Strategie für nachhaltige Entwicklung
Sanok Rubber Gruppe
Strategie für nachhaltige Entwicklung der Sanok Rubber Gruppe
Die Sanok Rubber Group führt ihre Geschäftstätigkeiten auf sozial verantwortliche Weise durch, mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und größter Sorgfalt für Aspekte wie Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Lebensqualität der Mitarbeiter sowie Respekt und Schutz der natürlichen Umwelt.
Die Gruppe hat sich strategische Ziele für eine nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Umweltschutz, soziale Verantwortung und Unternehmensführung gesetzt, die bis 2030 im Vergleich zu 2024 erreicht werden sollen.
Umweltschutz
Die Gruppe plant, ihre langfristigen Bemühungen zur Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks fortzusetzen und bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen.
Sanok Rubber ist außerdem bestrebt, Produktionsabfälle zu reduzieren und den Recyclinganteil dieser Abfälle zu erhöhen.
Im Bereich Umweltschutz hat der Konzern folgende strategische Ziele definiert:
- 21% Reduzierung der Treibhausgasemissionen in den Bereichen 1 und 2
- Reduzierung des nicht recycelten Abfalls auf 42%.
Die Gruppe strebt außerdem eine Reduzierung der Treibhausgasemissionen im Bereich 3 um 21% an.
Gesellschaft
Das Unternehmen beabsichtigt, auch weiterhin im Bereich der sozialen Verantwortung aktiv zu sein, die lokale Gemeinschaft zu unterstützen und im Rahmen der festgelegten Budgets flexibel auf deren Bedürfnisse einzugehen.
Wir werden unser Engagement im kulturellen und sozialen Leben der Region fortsetzen, indem wir lokale Projekte, Stiftungen und gemeinnützige Organisationen unterstützen, insbesondere in den Bereichen Kultur, Bildung, Gesundheitswesen, Unterstützung für Behinderte und Arme sowie Sportinitiativen.
Die Gruppe hat sich außerdem zum Ziel gesetzt, Mitarbeiter und Bewerber gleich zu behandeln und bestmögliche Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen, um so die Marke der Gruppe und ihrer Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu stärken.
Im sozialen Bereich hat die Gruppe folgende strategische Ziele definiert:
- Aufrechterhaltung der Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung durch Unterstützung der lokalen Gemeinschaft und flexible Reaktion auf deren Bedürfnisse im Rahmen der geplanten Budgets.
- Reduzierung der Rate arbeitsbedingter Unfälle pro Million geleisteter Arbeitsstunden um mindestens 10%.
- Den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in der Führungsebene auf mindestens 28% erhöhen und gleichzeitig hohe Standards in Bezug auf Kompetenz und Entwicklung beibehalten.
Führungskultur
Die Aktivitäten des Unternehmens sind auf die langfristige Wertschöpfung für die Aktionäre ausgerichtet, wobei Transparenz gewahrt, die Verpflichtungen eines börsennotierten Unternehmens zuverlässig erfüllt und ein offener Dialog mit den Interessengruppen gepflegt wird.
Die Gruppe führt Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Informationsveranstaltungen für Lieferanten durch, um ein hohes Bewusstsein für Aspekte der nachhaltigen Entwicklung zu schaffen.
Im Bereich der Corporate Governance hat der Konzern folgende strategische Ziele definiert:
- 100% der Lieferanten von Produktionsmaterialien und Investitionen erfüllen die Anforderungen des „Verhaltenskodex für Lieferanten von Produkten und Dienstleistungen der Sanok Rubber Group“.
- Analyse aller dem Ethikbeauftragten vorgelegten Meldungen über Verstöße.